Técnicas de Investigación de Denuncias por Ley Karin N°21.643

Descripción

Curso: Técnicas de Investigación de Denuncias por Ley Karin N°21.643

Este curso está orientado a entregar conocimientos y herramientas para comprender, prevenir e investigar denuncias laborales en el marco de la Ley Karin N°21.643, considerando criterios de debido proceso, confidencialidad, objetividad e imparcialidad.

Objetivo del curso

Fortalecer las competencias necesarias para identificar situaciones de acoso laboral y sexual, aplicar protocolos de prevención y acción, comprender el marco normativo aplicable y desarrollar procesos de investigación interna de denuncias laborales de manera ordenada, objetiva y documentada.

Modalidad

El curso se dicta en modalidad asincrónica, permitiendo al participante avanzar a su propio ritmo mediante acceso a contenidos en aula virtual.

Duración

8 horas cronológicas.

Contenidos principales

Módulo 1: Fundamentos e impacto del acoso laboral y sexual.
• Derechos fundamentales y normativa relevante.
• Definición y tipos de acoso laboral y sexual.
• Impacto en la salud mental, física y organizacional.

Módulo 2: Identificación y prevención del acoso en el trabajo.
• Diferencia entre autoridad legítima y acoso laboral.
• Identificación de comportamientos constitutivos de acoso.
• Prevención, diversidad e inclusión.

Módulo 3: Marco legal y normativo en el entorno laboral.
• Convenio 190 de la OIT.
• Ley Karin N°21.643 y su enfoque preventivo.
• Consecuencias legales por acoso laboral y sexual.

Módulo 4: Protocolo de prevención y acción.
• Pasos del protocolo ante casos de acoso laboral y sexual.
• Denuncia de incidentes y proceso de investigación.
• Comisión de investigación y sanciones.

Módulo 5: Rol del investigador y debido proceso.
• Imparcialidad, objetividad y confidencialidad.
• Derechos del denunciante, denunciado y testigos.
• Debido proceso en contexto laboral.
• Rol de la Dirección del Trabajo y organismos fiscalizadores.

Módulo 6: Metodología de investigación de denuncias.
• Fases de la investigación.
• Técnicas de entrevistas.
• Recolección y resguardo de evidencias.
• Elaboración de informes técnicos y recomendaciones.

Certificación

Al finalizar el curso, el participante recibirá un certificado de participación emitido por OTEC Capacity, de acuerdo con el cumplimiento de los requisitos internos del curso.